VI设计是有一整套科学的设计流程的，主要包括：市场调研、确定设计思路、设计执行、方案修改、设计定稿、编制VI设计手册等几个步骤。

一．市场调研

在企业VI设计之前，先要成立专门的项目小组，去了解企业文化、企业形象、企业愿景等，这个步骤一定要非常细致，只有充分了解企业，才能够把握好VI设计方向。沟通需求也是必不可少的一环，充分了解企业需求，了解企业产品类型，方便后续VI应用的具体方向。在对企业有了系统的认识后，就到了确定设计思路阶段了。

二．确定设计思路

很多人在了解到了企业信息后就开始设计企业VI其实是不对的，VI设计不仅是设计logo，而是一整套视觉表达，所以在了解了企业信息和需求后，需要出概念方案，用来确定设计思路。这个过程可能会反复多次，就是在一次次的沟通中找寻客户最想表达的那个点。这段设计过程冗长繁琐，尤其是设计师内部过稿也会费时费力，这时候可以使用一些多人协作工具。

三．设计执行

经过了一系列的方案过稿，确定了设计思路就可以开始正式设计VI方案了，这个阶段包含了基础部分和应用部分。值得一提的是VI设计的工作量很大，一般都是团队工作，而VI设计的规范有特别的重要，这时候就需要设计师统一好设计方案。

四．方案修改

一般情况VI设计好提交给客户的时候都会有修改，这个阶段需要充分理解客户修改的内容，不一定要百分百的听客户的，吸收客户提出合理建议，委婉的拒绝客户不合理的建议。这一步需要细致的理解客户修改的目的，或许客户只是调整的方式不合适，但是想要的结果是合理的，这时候就要拿出VI设计师的专业性和客户沟通，帮助客户达到他们想要的结果。

五．编制VI设计手册

经过反复修改后，VI方案终于定稿了，在最终确认后VI设计还没有完全结束。还需要给客户编制VI设计手册，包含了标志图形识别、中英文字体、企业色彩、企业LOGO等等，详细的介绍这些要素设计的一些理念，代表着含义等等。可以说，VI设计手册就是品牌视觉的使用说明书。编制完整VI设计手册后，VI设计就算是真正结束了，后续总结、复盘就看各自公司的需求了。

总体来说，VI设计的过程还是比较复杂繁琐的，对于团队的协作要求也很高，除了上面说的这些步骤外，还有标注、切图、演示等等工作，还都需要设计师通力协作才行。